从业创业服务二十年来，我一直在跟踪国内创业与人才市场的变化，今年一个非常明显的行业信号值得所有家长、学生、创业者重视：各大AI科技大厂已经不再只盯着大学生，直接把人才争夺前置到高中阶段，一大批16、17岁少年靠着AI技术、OPC一人公司创业，提前拿到高薪实习、论文署名、百万融资，传统高考升学路线不再是年轻人唯一出路。

2026年行业内卷达到新高度，大厂、投资人、普通打工人都陷入集体焦虑：头部AI企业营收暴涨，Anthropic今年ARR直接冲到470亿美元，行业人才缺口巨大，顶尖AI人才薪酬水涨船高，字节TopSeed核心岗位应届生年薪最高开到600万。为提前锁定天赋型人才，腾讯、字节、吉利纷纷推出面向中学生的专项人才计划。

腾讯青科实训营面向13至18岁青少年，布局AI、金融科技赛道；字节Top Seed招募高中生做实习顾问，单日薪资最高2000元；吉利人才计划不限高考分数，高中毕业生可直接进入AI、新能源核心岗位，带薪培养年薪最高30万。部分学校同步开启校企联动，像北京探月学校九年级学生就能选择字节定向培养课程，读完三年直接进入大厂实习，不少学生放弃海外名校offer，选择先入行深耕AI。

高中生出圈的真实案例已经越来越多。深圳17岁高中生陈广宇，作为第一作者发表Kimi团队《Attention Residuals》核心论文，论文还获得马斯克公开点赞，直接跻身全球前沿AI研究圈层；还有16岁高一学生利用AI搭建产品，自主运营一人公司；17岁上海女生深耕AI大健康赛道，半年硅谷学习后创业，顺利拿到50万美金融资，把炒股、天使投资、AI创业同步兼顾。

这类少年创业者统一选择了OPC一人公司模式，依靠AI完成代码、内容、产品、获客全流程，不用组建团队、不用大额启动资金，完美适配学生的时间与预算。资本市场也看到新生代潜力，云启资本专门设立面向98后创业者的亿元专项基金，单笔投资60万美元，决策周期仅两到三周，相比成熟企业，投资人更看重青少年的创新想象力与长期成长空间。

之所以年轻人能快速抢占AI红利，核心在于他们是原生AI一代，从小接触各类大模型，使用、理解门槛远低于成年人。很多高中课程已经全面融入AIGC实操，从课题项目、视频制作到商业模拟，全程依靠AI辅助，黑客松、创业模拟器成为常态化课堂内容，学生天然具备AI落地思维，不会被传统行业固有经验束缚。

反观成年人赛道，很多从业者还在抗拒、生疏使用AI，学习成本高、固有思维厚重，在技术迭代节奏里慢慢失去竞争力。历史上每一轮技术浪潮都有相似规律：PC时代比尔盖茨、移动互联网时代王兴都选择提前入局，放弃传统学业窗口期抢占风口；而如今AI迭代速度远超以往，所有人都等不起，继续死磕单一升学路线，很容易错过长达数年的行业红利期。

但在这里也要客观提醒各位学生和家长，提前入局不代表完全放弃学业，AI能力、项目经验只是加分项，底层逻辑、专业知识依旧是长期发展根基。真正可持续的路径，是同步兼顾学习与AI实操，利用课余时间做小项目、参与实训营、试水轻量化OPC创业，既保留升学选择权，又提前积累行业实战履历，两条路线互为补充，不用二选一。

站在创业服务从业者的角度，我十分看好青少年AI轻量化创业赛道。现在市面上大部分OPC项目门槛极低，依托大模型、GEO全域流量、行业知识库微调就能落地，非常适合学生群体作为副业、长期事业起步。未来人才竞争只会越来越前置，越早掌握AI落地、商业闭环能力，未来的选择空间就越广阔。

作者：黄新伟

原青年创业网创始人

深圳市星远创业科技有限公司创始人

AI创业之家创始人